Aktienoptionen Espanol

Online Sprachen Wörterbücher Stock Option n. Bezieht sich auf Person, Ort, Ding, Qualität, etc. (Finanzen: Leistungen an Arbeitnehmer) partizipator accionaria grupo nom grupo nominal. Expresin que combina un nom con sus modificadores y complementos, que Forman una expresin compuesta üblich, sin llegar a ser una locucin nominal fija (adjudicacin de herencia, despedida de soltero). Deutsch - Englisch - Übersetzung für:. Expresin que combina un nom con sus modificadores y complementos, que Forman una expresin compuesta üblich, sin llegar a ser una locucin nominal fija (adjudicacin de herencia, despedida de soltero). Opciones sobre acciones ein empleados grupo nom grupo nominal. Expresin que combina un nom con sus modificadores y complementos, que Forman una expresin compuesta üblich, sin llegar a ser una locucin nominal fija (adjudicacin de herencia, despedida de soltero). Opcin de compra grupo Nenngröße nominal. Expresin que combina un sustantivo con sus modificadores y komplementos, que forman una expresin compuesta üblich, sin llegar ein ser una locucin nominal fija (adjudicacin de herencia, despedida de soltero).Fast Answers Mitarbeiter Aktienoptionen Pläne Viele Unternehmen nutzen Mitarbeiter Aktienoptionen Pläne Kompensieren, behalten und anziehen. Diese Pläne sind Verträge zwischen einem Unternehmen und seinen Mitarbeitern, die den Mitarbeitern das Recht geben, innerhalb einer bestimmten Zeitspanne eine bestimmte Anzahl der Aktien der Gesellschaft zu einem festen Preis zu erwerben. Der Festpreis wird oft als Zuschuss oder Ausübungspreis bezeichnet. Mitarbeiter, denen Aktienoptionen gewährt werden, profitieren von der Ausübung ihrer Optionen zum Kauf von Aktien zum Ausübungspreis, wenn die Aktien zu einem Kurs gehandelt werden, der höher ist als der Ausübungspreis. Manche Unternehmen bewerten den Preis, zu dem die Optionen ausgeübt werden können. Dies kann beispielsweise geschehen, wenn ein Aktienkurs der Gesellschaft unter den ursprünglichen Ausübungspreis gefallen ist. Die Unternehmen werten den Ausübungspreis auf, um ihre Mitarbeiter zu halten. Wenn ein Streit darüber besteht, ob ein Arbeitnehmer Anspruch auf eine Aktienoption hat, wird die SEC nicht eingreifen. Staatliches Recht, nicht Bundesgesetz, deckt solche Streitigkeiten ab. Sofern das Angebot nicht für eine Freistellung gilt, verwenden Unternehmen in der Regel Form S-8, um die im Rahmen des Plans angebotenen Wertpapiere zu registrieren. Auf der SEC-EDGAR-Datenbank. Finden Sie ein Unternehmen Form S-8, beschreibt den Plan oder wie Sie Informationen über den Plan zu erhalten. Mitarbeiterbeteiligungspläne sollten nicht mit dem Begriff ESOPs oder Mitarbeiterbeteiligungspläne verwechselt werden. Die Ruhestandspläne sind.